曼聯(lián)在客場輸個(gè)了狼隊(duì)，阿莫林執(zhí)教紅魔之后，這家俱樂部的戰(zhàn)績沒有起色，不少人開始為滕哈赫喊冤?！百M(fèi)拳王”費(fèi)迪南德也談到了前任主帥，在滕哈赫下課前夕，費(fèi)迪南德希望管理層抓緊考慮新帥的事情，當(dāng)時(shí)他不支持這位荷蘭教練繼續(xù)執(zhí)教紅魔。然而這家俱樂部更換主教練之后，他們的戰(zhàn)績?nèi)耘f沒有好轉(zhuǎn)，費(fèi)拳王承認(rèn)滕哈赫屬于“背鍋俠”，他是曼聯(lián)管理層無能的替罪羊，夢劇場的問題出在高層，教練組只是“背鍋俠”。而且費(fèi)拳王提到了滕哈赫注重紀(jì)律性，可惜沒有人給他撐腰。

很多人對滕哈赫頗有微詞，那是因?yàn)樗膽?zhàn)術(shù)水平不夠，還要用穆里尼奧的手段管理更衣室。然而現(xiàn)在費(fèi)迪南德也承認(rèn)，紀(jì)律性是球隊(duì)非常重要的事情，阿莫林的戰(zhàn)術(shù)沒有比滕哈赫高明多少，團(tuán)結(jié)屬性更是一盤散沙，原本球隊(duì)的問題讓主帥背鍋，滕哈赫當(dāng)然屬于“背鍋俠”。在阿莫林遭受口誅筆伐的時(shí)候，費(fèi)拳王也分析了他的戰(zhàn)術(shù)問題——阿莫林有時(shí)候過于保守。有些人會說，斯洛特的戰(zhàn)術(shù)也比較保守，為何利物浦就能“茍住”勝利，曼聯(lián)這邊就要輸球呢？

在費(fèi)拳王看來，雖說安菲爾德的陣容也單薄，但是斯洛特手下球員的綜合質(zhì)量，比阿莫林還是好多了。而且利物浦在“后克洛普時(shí)代”，上上下下都有心理準(zhǔn)備，他們希望斯洛特成為安穩(wěn)的過渡人選，而不是現(xiàn)在就帶來冠軍。然而外界對阿莫林的期待，就是他需要超越滕哈赫、立刻扭轉(zhuǎn)頹勢。不管怎樣說，滕哈赫在夢劇場留下了兩座國內(nèi)比賽的冠軍獎(jiǎng)杯。這些外界的壓力，也是造成阿莫林有時(shí)候過于保守的主要原因。他深知，曼聯(lián)球迷對于勝利的渴望幾乎達(dá)到了苛刻的地步，每一場比賽的失利都會被無限放大，每一次戰(zhàn)術(shù)的猶豫都可能成為輿論的靶心。

在這樣的環(huán)境下，阿莫林不得不謹(jǐn)慎行事，生怕一個(gè)冒進(jìn)的決定會讓球隊(duì)陷入更深的困境。他試圖在穩(wěn)定與進(jìn)取之間找到微妙的平衡，但這份努力往往被外界解讀為缺乏決斷力的保守。其實(shí)，阿莫林也在默默蓄力，他深知曼聯(lián)的復(fù)興之路不可能一蹴而就，需要時(shí)間和耐心去雕琢。他在轉(zhuǎn)會市場上精心挑選，試圖為球隊(duì)注入新鮮血液，同時(shí)也在內(nèi)部挖掘潛力，激發(fā)每一位球員的最大潛能。他相信，只要給予足夠的信任和支持，曼聯(lián)的球員們定能綻放出耀眼的光芒。

滕哈赫的無奈，在于他接手的是一個(gè)千瘡百孔的曼聯(lián)。球隊(duì)陣容老化，年輕球員經(jīng)驗(yàn)不足，再加上轉(zhuǎn)會市場上的頻頻失誤，使得他巧婦難為無米之炊。盡管他有著出色的戰(zhàn)術(shù)理念，但在現(xiàn)實(shí)的壓力下，這些理念往往難以得到充分的實(shí)施。他試圖用紀(jì)律性來重塑球隊(duì)，卻遭遇了來自各方的阻力。費(fèi)拳王的話，無疑是對滕哈赫的一種肯定，也是對曼聯(lián)管理層的一種批評。他指出，曼聯(lián)的問題根源在于高層，而非教練組。教練組只是在為管理層的無能買單，成為了球迷和媒體口誅筆伐的對象。

筆者球后認(rèn)為，在弗格森退休之后，紅魔就陷入了這樣一種怪圈，新任主帥帶不好隊(duì)，大家才開始懷念上一任主帥實(shí)際上也沒有大問題。至今還有不少人說，當(dāng)年莫耶斯是老爵爺欽點(diǎn)的接班對象，若是當(dāng)時(shí)管理層力挺他，沒準(zhǔn)現(xiàn)在曼聯(lián)已經(jīng)走上了正軌。同理，費(fèi)迪南德也認(rèn)為，滕哈赫下課的主要原因，還是更衣室過度重視紀(jì)律，引發(fā)了小規(guī)模的不滿，戰(zhàn)績在上半程不太好只是助推器。顯然，這位荷蘭教練成為了管理層無能的“背鍋俠”。

滕哈赫的遭遇讓人不禁想起了曼聯(lián)歷史上的諸多主帥，他們或才華橫溢，或經(jīng)驗(yàn)老到，但最終都未能逃脫為俱樂部問題買單的命運(yùn)。費(fèi)迪南德的話無疑揭開了曼聯(lián)管理層長期以來的遮羞布，讓人們看到了這家俱樂部背后的深層次問題。然而，批評歸批評，曼聯(lián)的未來仍需有人負(fù)責(zé)，有人前行。球迷們渴望看到紅魔重現(xiàn)昔日輝煌，但這顯然不是一朝一夕之功。在尋找新帥的過程中，曼聯(lián)管理層需要更加審慎，不僅要考慮教練的戰(zhàn)術(shù)水平，更要考慮其是否能夠與球隊(duì)文化相融合，是否能夠贏得球員和球迷的信任。